Les interventions Perf&Co
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)
EN 5 POINTS
VALORISER QUOTIDIENNEMENT
LE TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAIL EFFICACE ET SAINE
MANAGEMENT
PARTICIPATIF
FAVORISER L'ENVIRONNEMENT
DE TRAVAIL
RELATION AVEC SES
COLLÈGUES
AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL = AMÉLIORER LA PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE ET PRÉSERVER LA SANTÉ DE SES EMPLOYÉS. EN METTANT EN PLACE DES ACTIONS POUR SES SALARIÉS, L'ENTREPRISE OBTIENDRA DE MEILLEURS RÉSULTATS.
COHÉSION D'ÉQUIPE
COMMENT LA DÉFINIR ?
- Travail commun
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- Vision commune
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- Valorisation du travail
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- Communication fluide et réciproque
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- Améliorer le fonctionnement de l'équipe
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- Intelligence collective
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- Créer et renforcer l'identité du groupe
Développer ses forces
Comment et pourquoi ?
L'intérêt est de chercher à optimiser son potentiel pour que cela impacte positivement les différents axes de votre vie. Pour cela identifier ses forces sera une clé pour les mettre en action quotidiennement. Ainsi dans le cadre de son travail ou de sa vie privée nous observerons et mettrons en place des outils permettant d'atteindre un fonctionnement optimal.
ACTIVITÉ PHYSIQUE
Une bonne forme physique assure une meilleure performance dans son travail : plus de vigueur, plus de créativité, plus d'engagement
Pratiquer une activité physique régulière est bon pour la santé de vos salariés
L'activité physique utilisée comme levier de la motivation : le sport un outil pour développer et renforcer sa motivation
L'activité physique développe la cohésion d'équipe grâce aux situations de collaboration et coopération
L'activité physique pour l'entreprise permet aux salariés de relever des challenges afin qu'ils identifient les différents mécanismes pour atteindre l'objectif